English
|
正體中文
|
简体中文
|
全文筆數/總筆數 : 784/1209
造訪人次 : 1071344 線上人數 : 1
RC Version 4.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
搜尋範圍
全部CKUIR
健康產業管理研究所
學術單位
學位論文
--100學年度
進階搜尋
登入
‧
上傳
‧
說明
‧
關於CKUIR
‧
管理
Ching Kuo University Institutional Repository
>
學術單位
>
健康產業管理研究所
>
學位論文
>
100學年度
>
資料載入中.....
瀏覽
依題名瀏覽
依作者瀏覽
依日期瀏覽
鄰近類別
101學年度
[
30
/30]
102學年度
[
21
/21]
103學年度
[
23
/23]
104學年度
[
22
/22]
105學年度
[
23
/23]
106學年度
[
19
/19]
107學年度
[
22
/22]
108學年度
[
31
/31]
109學年度
[
26
/26]
110學年度
[
21
/21]
111學年度
[
15
/15]
112學年度
[
2
/2]
97學年度
[
7
/7]
98學年度
[
24
/24]
99學年度
[
23
/24]
最近上傳
以超臨界二氧化碳萃取法萃取台灣產葡萄樹有效成分之探討
水中有氧運動對新陳代謝、體循環與功能性體適能之影響
影響台灣觀光醫學美容意願相關因素之研究–以大台北醫學美容地區為例
以計畫行為理論探討基隆市國民小學教師休閒參與之研究
運用計畫行為理論探討準備早餐之行為意圖-以基隆市國小高年級學生家長為例
基隆市國中教師對教師專業發展評鑑態度之研究
中醫美容 SPA 在時尚運用上的研究發展與展望
基層警察人員工作壓力與因應策略之研究─以基隆市警察局各分駐、派出所為例
基隆市國小高年級學童知覺家庭功能與情緒管理之相關研究
志工工作壓力、組織承諾與服務品質關係之研究-以北部公共部門志工為例
上傳排行
資料載入中.....
下載排行
資料載入中.....
跳至:
[
中文
] [
數字0-9
] [
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
]
請輸入前幾個字:
顯示項目1-24 / 24. (共1頁)
1
每頁顯示[
10
|
25
|
50
]項目
日期
題名
作者
2012
一位遲緩兒母親照顧經驗之生命敘說研究
沈雅琪
2012
中醫美容 SPA 在時尚運用上的研究發展與展望
劉泄嬉
2012
以計畫行為理論探討基隆市國民小學教師休閒參與之研究
林俐媜
2012
以超臨界二氧化碳萃取分餾系統降低豬油中之膽固醇
郭怡貝
2012
以超臨界二氧化碳萃取咖啡銀皮裏有效成分之研究
連力徹
2012-07
以超臨界二氧化碳萃取法萃取台灣產葡萄樹有效成分之探討
賴宏彥
2012
以超臨界二氧化碳萃取青蔥抗氧化成份之探討
徐子卉
2012
公共部門組織文化、組織承諾、工作壓力與組織績效之研究
張淑華
2012
化妝品零售業存貨管理方法之實證研究--以羅東美材行個案為例
吳素如
2012
員工對醫院導入平衡計分卡與績效衡量指標認知之研究
杜素萍
2012
基層警察人員工作壓力與因應策略之研究─以基隆市警察局各分駐、派出所為例
張豫立
2012
基隆地區帆船運動發展之研究
張景昀
2012
基隆市國中教師對教師專業發展評鑑態度之研究
童雪珍
2012
基隆市國小高年級學童知覺家庭功能與情緒管理之相關研究
蔡桂芬
2012
形象商圈經營之關鍵成功因素-以基隆廟口形象商圈為例
謝進賢
2012
影響台灣觀光醫學美容意願相關因素之研究–以大台北醫學美容地區為例
賴柏如
2012
志工工作壓力、組織承諾與服務品質關係之研究-以北部公共部門志工為例
王寶英
2012-07
水中有氧運動對新陳代謝、體循環與功能性體適能之影響
陳建國
2012
獨居老人健康狀況、日常生活功能與生活品質關係之探究-以宜蘭縣礁溪鄉為例
游筑萱
2012
男子競技體操國小教練訓練行為個案觀察之研究-以宜蘭縣為例
盧蓉誼
2012
組織變革認知、工作壓力與組織承諾關係之研究-以新北市政府警察局員警為例
陳伯彥
2012
護理人力資源的再生─潛在勞動力激活化之探討
丁顯倩
2012
運用計畫行為理論探討準備早餐之行為意圖-以基隆市國小高年級學生家長為例
鄭慧娟
2012
醫院內部服務品質對護理人員的組織承諾與離職傾向關係影響之研究-以北部某區域教學醫院為例
王淑敏
顯示項目1-24 / 24. (共1頁)
1
每頁顯示[
10
|
25
|
50
]項目
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
回饋