SPA美容從業人員職場過勞與健康促進之關聯研究

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Title:	SPA美容從業人員職場過勞與健康促進之關聯研究
Authors:	吳佳蓉、譚彩鳳
Keywords:	憂鬱情緒;過勞;美容從業人員;健康促進
Date:	2009
Issue Date:	2011-12-29T02:06:30Z
Abstract:	本研究旨在透過相關研究法，瞭解SPA美容從業人員職場過勞與健康促進現況。探討SPA美容從業人員的職場過勞、健康促進及背景變雋間的關聯研究，研究對象為SPA美容從業人員，透過問卷進行調查後進行分析。研究分析結果發現，年齡對憂鬱情緒與過勞狀況皆達統計上的低度負相關。在職場過勞與健康促進未達統計上相關。進一步分析發現，在年齡、婚姻、督導、年資、收入對健康促進負擔承受度有低度正相關。而職場過勞中的憂鬱情緒、過勞狀況、健康狀況三者亦徃此互達統計正相關，顯示當出現任一種壓力反應，另兩種壓力反應可能會伴隨出現。本研究初步探討SPA美容從業人員職場過勞與健康促進的關聯分析，未來建議進一步研究工作壓力、職場健康危害及健康促進活動細部執行方案，進而提供SPA美容企業機構管理部門做為健康促進推動依據與改進方向，以創造更健康的工作場所。
Relation:	2009健康美容創意教學學術研討會論文集頁數:229-238 會議日期:2009.11.20 主辦單位:經國管理暨健康學院會議地點:台北科技大學
Appears in Collections:	[Institute of Health Industry Management ] 2009 meeting

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