Ching Kuo University Institutional Repository:Item 987654321/492
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Please use this identifier to cite or link to this item: https://dyhuir.dyhu.edu.tw/ir/handle/987654321/492

Title: 女性SPA美容從業人員職場壓力與壓力反應之關聯研究
Authors: 吳佳蓉;陳俊瑜
Keywords: 工作壓力;憂鬱情緒;過勞;美容從業人員
Date: 2009
Issue Date: 2011-12-28T04:05:35Z
Abstract: 本研究旨在透過相關研究法,瞭解女性SPA美容從業人員職場壓力現況。探討SPA美容從業人員的工作壓力來源、壓力反應以及背景變項間的關聯研究,研究對象為女性SPA美容從業人員,透過問卷進行調查後進行分析。
研究分析結果發現,月收入越高者人際疏離與人際紛爭越嚴重,上班時數天數越多職場角色定位越明確,服務客人量越多,憂鬱情緒及過勞狀況越高。探討壓力來源的三個向度,以及壓力反應三向度間的關聯性發現,工作本身壓力中的工作負荷與憂鬱情緒、過勞狀況、健康狀況皆達統計上的顯著正相關。在人際疏離紛爭及組織支持管理向度則與壓力反應未達統計上相關。顯示,女性SPA從業人員最大的壓力來源來自工作的負荷量,進一步分析發現,工作負荷量與角色定位明確、人力資源管理壓力達統計上的相關。而壓力反應中的憂鬱情緒、過勞狀況、健康狀況三者亦彼此互達統計正相關,顯示當出現任一種壓力反應,另兩種壓力反應可能會伴隨出現。
Relation: 2009健康產業科技與管理研討會
會議日期:2009.05.13
主辦單位:經國管理暨健康學院研究發展處、台灣科技大學區域產學合作中心
會議地點:國立台灣科技大學國際大樓
Appears in Collections:[Institute of Health Industry Management ] Proceeding

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